گردش نخبگان؛ ضرورتی برای پویایی، نوآوری و کارآمدی در حکمرانی

واگذاری مسئولیت پس از چند سال خدمت، نه نشانه ضعف، بلکه نشانه بلوغ مدیریتی و اعتماد به نظام شایسته‌سالاری است.

برای مطالعه متن کامل این خبر به منبع اصلی مراجعه کنید.